英国央行也举行*策利率会议。调息的可能性不大，因此对市场造成的影响微乎其微，但需要留意3月18日公布的会议纪要。
摘要：对“公务员热”批评和提醒，无疑都是睿智的，毕竟某一种职业的过分受追捧，多少暴露了某种失衡。社会发展亦当以寻求均衡为要义，从这个意义上说，对“公务员热”的局部发烧，既不必大惊失色，又确实值得重视。 昨天，“国考”开考。据悉，全国共有141万考生报考，再次创下历年“国考”峰值。此番考录比达到87.5:1，其中，国家能源局某岗位以4961∶1的竞争比例高居热门职位榜首。如果再算上随即举行的各地公务员招考，人数将更为惊人。 另一则相关的是，据《人民论坛》杂志新公布的一项问卷调查：受访**干部中有45.1%者自认是“弱势群体”。 两则合起来看，颇觉相映成趣。当然，这种对照本身并不能说明什么，因为对绝大多数人而言，“国考”、“公考”的爆棚以及自己平素的生活经验更有说服力，足以说明身为“官家人”的幸福；而后者显然带有太多的矫情成分。 “做官”为何对千千万万学子有这么大的吸引力？最容易想到的，莫过于公务员群体对资源控制和调配的权力，能为自身带来各种显性或隐形的福利甚至非法暴利。此外，所谓“规则的制定者便是规则的受益者”，作为公务员群体，在各种制度规章的制定和执行上，也确实存在诸多造福于自身的便利。这一点无须多举例——从官员天价公款出国游到官员子女高考乱加分，到官员私分保障房，再到各种职务“消费”，无不加深了公众对这一职业“羡忿交加”的复杂情感。 当然，任何社会现象都是多维的，其效应也可能是多元的，或者正作用与反作用比翼齐飞，或者负面效应之中也暗含了一点正面效应。对今天空前的“公务员热”，亦有着辩证看待的必要和价值。 “学而优则仕”，可谓中华儒家文化的精神沉淀；修身齐家治国平天下，自古亦是年轻学子的理想。显然，并非所有希望进入公务员队伍的年轻人，都只是单纯抱着捧回“金饭碗”、谋求锦衣玉食的庸俗目的，他们中，也不乏大批精英希望在“为官”之后，能够做出一番事业，造福一方百姓，立下一段功业。从这个角度看，今天的“公务员热”，倒也不一定比当年的出国热、进外企热、开公司热更庸俗更没追求。 从另一方面探析，现在一谈到公务员热，便会批评年轻人“求稳”、急功近利的心态不健康。不过反过来看，“求稳”其实也是一个社会进入成熟期的表征之一。实事求是地说，中国经过30多年市场经济的发育，市场游戏规则已初步健全：商品经济之初“一夜暴富”的现象越来越少，当年“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”脑体倒挂也已得到明显纠正，当年不少**干部嫌工资低而下海经商的个案如今变得罕见……游离于“体制外”的高收益正在下降；回归“体制内”的好处则在日趋提高。从这个意义上说，公务员由当初择业的非首选项变为大热门，恐怕还不能简单斥之为“浮躁心态”，相反，恐怕还带有某种社会心态从以往过分浮躁、焦躁状态回归的迹象。 其实，对于优秀学子趋之若鹜希望挤进公务员队伍一事，我们已经进行了太多讨论和批评，连海外媒体也开始关注中国内地的公考热，担心“公务员热”会成为中国发展的障碍。这些批评和提醒，无疑都是睿智的，毕竟对于一个社会综合体而言，某一种职业的过分受追捧，多少暴露了某种失衡。有名言云，*治莫过于平衡术。其实社会发展亦当以寻求均衡为要义，从这个意义上说，对“公务员热”的局部发烧，既不必大惊失色，又确实值得重视。
如此大规模的建设构想引起了广泛的关注：通用机场建设将迎来井喷?2800个县是否都有通航机场的建设需求?是否将迎来一波投资热潮?钱从哪里来?21世纪经济报道了解到，李家祥是在中国航空工业集团举办的 爱飞客 活动上作这番讲话的，不过并没有到谈到具体规划。
最引人关注的是其强大的反舰能力，其反舰导弹的装载量高达16枚，装载选择包括射程130公里、最高速度为2马赫的超音速反舰导弹“雄风”-3以及射程160公里的亚音速反舰导弹“雄风”-2。
此前，台湾媒体分析说，王金平如果依循前台湾“立委”许舒博模式提起上诉，在没有确定处分前，就可保留不分区“立委”资格，而且胜算很高。